9月21日，研究院公司纪委组织召开新任中层干部任前警示教育暨廉政考试，进一步筑牢新任中层干部廉洁从业思想防线，压实岗位责任，以清廉作风护航履职新征程。

会议坚持教育在先、警示在前、预防为主，通过“典型案例学习+廉政法规测试+警示教育视频”的教育模式，全方位抓实中层干部任前廉洁关口，帮助新任中层干部扣好履新“第一粒扣子”。

会议伊始，公司党委委员、纪委书记王晓云对新任干部顺利履新表示祝贺，她要求，新任中层干部要深刻认识任前廉政教育的重要意义，要以此次考试为契机，持续强化纪法意识、筑牢思想根基，要始终把纪律规矩挺在前面，严守权力运行边界，坚持依规履职、按章办事，做到知责于心、担责于身、履责于行，坚决杜绝权力越界、行为逾矩，时刻守牢、守稳廉洁从业底线。

本次廉政考试内容覆盖面广，以《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规为重点，涵盖树立和践行正确政绩观学习教育、习近平总书记关于党的建设的重要思想以及中央八项规定精神等重要内容，考试题型全面、针对性强，精准检验新任干部纪法知识储备、纪律规矩认知和风险防控能力，真正实现以考促学、以考促知、以考促廉。

为深化警示教育成效，强化震慑作用，会议还组织全体新任中层干部集中学习了年轻干部违规违纪典型案例，集中观看了警示教育片《警钟长鸣--错位的“人设”》。通过真实案例深度剖析、以案释纪、以案明规、以案示警，直观展现违纪违法问题的严重危害，引导新任中层干部受警醒、明底线、知敬畏，深刻汲取案例教训，自觉筑牢拒腐防变的思想堤坝，切实达到以案促改、以案促治、以案促建的教育实效。

下一步，研究院公司纪委将持续做实做细中层干部廉洁教育，常态化开展纪律教育、警示教育，引导全体党员干部严守纪律规矩、厚植廉洁根基，涵养风清气正、干事创业的良好政治生态，持续护航公司高质量发展。

图、文：贺诗璇