为推动各类监督贯通协同，持续完善大监督体系，6月25日，公司纪委在339会议室组织召开2026年第2次日常监督工作联席会议。会议由纪委书记王晓云主持，各职能部门负责人及全体纪检干部参会。

会议严格落实“第一议题”制度，集中学习习近平总书记在《求是》杂志发表的重要文章《一体推进教育科技人才发展》和二十届中央纪委常委会6月16日会议精神；专题研读《国有企业领导人员廉洁从业规定》部分章节内容，结合企业经营管理实际划定廉洁从业红线，督促管理人员严守纪律规矩。

为进一步强化警示震慑，全体参会人员共同观看廉政警示教育片《清廉中国|温水煮青蛙》。影片通过典型案例深刻剖析干部“小节失守、逐步腐化”的蜕变轨迹，直观展示作风松懈、监督缺位带来的廉政风险，引导各部门负责人时刻绷紧纪律规矩之弦，常态化抓实关键岗位风险前置防控。

会上，党委办公室、综合办公室、财务资产管理部、审计部、工会办公室、规划经营部依次汇报第二季度日常监督工作情况，梳理流程管控、风险排查、作风自查等工作举措，逐项推进问题整改，查摆监督力量不足、跨部门协同不畅等短板，共同研讨改进措施。随后围绕“完善大监督协同体系，筑牢关键岗位廉洁风险防线”开展专题研讨，各部门结合职能就信息共享、线索移送、联合检查、闭环整改等方面交流做法，进一步厘清监督职责，凝聚协同监督合力。

最后，王晓云作总结讲话并提出三点工作要求：一要提高政治站位，持续深化理论武装，压紧压实部门监督责任，破除重业务、轻监督的惯性思维，推动业务监管与廉政建设一体融合。二要强化底线思维，紧盯重点领域、关键岗位，靠前做好风险预判、抓早抓小纠治苗头性问题，持续织密筑牢岗位廉政防控防线。三要坚持系统治理，凝聚协同监督合力，狠抓问题整改落地，从严管好关键少数、管住关键岗位，持续健全大监督运行体系。

本次会议有效打通监督堵点，夯实各部门履职责任，推动协同监督走深走实。下一步，公司纪委将依托常态化联席会议机制，持续优化大监督格局，从严防控岗位廉政风险，以过硬作风护航公司高质量发展。

图、文/贺诗璇