为严把干部选拔任用任前“廉洁关”，4月21日，研究院公司纪委对拟新任职的中层正职干部开展了任前廉政考试与廉政谈话，纪委书记王晓云主持并讲话。

本次廉政法规考试内容涵盖党的二十届四中全会精神、《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》、《中国共产党章程》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党章党规党纪、法律法规及廉洁从业有关规定。过以考促学、以考促廉、以考促用，推动中层干部自觉筑牢思想防线、严守纪律底线，切实把廉洁要求内化于心、外化于行。

在任前集体廉政谈话中，严格落实“第一议题”制度，学习了习近平总书记重要文章《推动全民阅读，建设书香社会》；观看了中央纪委国家监委2026年反腐电视专题片《一步不停歇 半步不退让》第三集《清理“围猎”污染源》。王晓云在谈话中提出四点要求：一要强化政治意识，规范履职用权，做立场坚定的“明白人”；二要围绕中心工作、实干担当，践行正确政绩观，做抓落实求实效的“带头人”，锚定目标任务，强化责任落实，在履职中勇挑重担、主动作为；三要严守纪律规矩，常怀敬畏之心，做清正廉洁的“干净人”，盯紧项目全流程管控、资金资产管理、外协合作边界三大关键环节，守住底线、不越红线。四要坚守初心使命，永葆清廉本色，做职工信赖的“贴心人”。

研究院公司纪委坚持以“考”促学、以“谈”明纪，通过组织任前廉政考试与廉政谈话，严把干部任前廉政关口，进一步强化了新提任中层正职干部的纪法意识和廉洁自律观念，切实筑牢拒腐防变思想防线，助力营造风清气正的干事创业环境。

文/图：贺诗璇