3月13日，研究院公司“贾少杰”创新工作室第二期“创新赋能·智领发展”创新分享沙龙活动如期进行，旨在推进工作标准化、管理创新化，破解业务难点，发挥职工创新力量。活动以分议题研讨、经验分享为形式，继续聚焦矿山资源储量核实规范学习与地勘项目全成本核算管理创新两大核心，工会干部、创新工作室骨干、有关部门负责人及业务骨干齐聚，共商创新、凝聚共识。

沙龙分两个会场同步开展。一楼会议室由总工办、地质所牵头，创新工作室骨干深度参与，围绕三项矿山资源储量核实规范征求意见稿开展研讨。参会人员梳理规范核心要点，结合工作实际及职工创新经验探讨实操难点，工作室骨干分享技术优化、流程简化的创新思路，带动大家提出修改建议，既统一了工作标准，也激发了职工技术创新热情。

339会议室由工会副主席主持，规划经营部、财务部牵头，各部门全成本核算员及工会干部参与，聚焦地勘项目全生命周期全成本核算统一口径与归口管理创新。相关部门负责人分享实践经验，参会人员与工作室骨干深入交流，明确了成本核算优化方向，打通部门沟通壁垒，激发职工管理创新探索热情。

此次沙龙深度融合公司创新工作室实践，突出职工创新主体地位，实现“以学促干、以研促改”目标，凝聚了工作共识，旨在为破解工作难点技术痛点，调动公司广大职工创新积极性。下一步，公司工会将依托该工作室，搭建更多创新交流载体，鼓励职工参与创新实践，推动工作提质增效，以创新赋能公司高质量发展。

文/解瑞明  图/程婉莹