8月22日至8月26日，研究院公司党委书记申小龙率队到各部门进行调研，聚焦职称评审、职称聘任、人才管理、部门规划等四项重点工作。

会上，申小龙详细了解了各部门的人员管理情况，听取了大家对公司职称评聘工作和相关制度的意见和建议，询问了大家在工作和生活中遇到的问题，并与各部门职工进行深入的交流和讨论。

申小龙强调，大家提出的具有实操性、创造性的意见是一线工作的智慧结晶，要通过此次调研将好的意见建议迅速汇总、梳理、吸收，并运用到后期的重点工作和制度制定中；各部门要按照公司部署，切实紧盯目标任务，各项工作要体现以专业技术为引领，带动人才培养，实现质量提高；努力提升专业水平，对证书考评、职称评聘要制定配套政策，给予支持，鼓励大家大胆尝试，开拓创新，力争取得好成绩。

作者：程婉莹   摄影：程婉莹、罗娜宁