为贯彻落实全面从严治党要求，进一步强化对公司党员干部的日常监督，近日来，研究院纪委为公司18名中层干部建立廉政档案，进行廉政“画像”，确保日常监督精准有力。

公司纪委坚持“严格采集、准确填报、专人管理、动态更新”的原则，做实做细监督职责的基础工作。一是严格采集，准确填报。公司纪委依据“一人一档”要求，为全体中层干部建立包含个人基本情况、任免情况、奖励处分情况、党风廉政意见回复材料等方面内容的廉政档案，实行本人如实填报、签字确认，确保档案内容全面真实、客观规范，并对档案材料进行台账管理。二是专人管理，动态更新。公司纪委按照“规范保存、便于查询”原则对档案进行集中妥善保管，明确专人负责，严格履行查阅和使用审批手续；加强与相关部门的横向联系，采用“定期收集+个人补充”方式不断完善，确保档案材料内容及时更新，形成动态管理，确保廉政档案的鲜活性。三是精准运用，强化监督。把干部廉政档案作为开展监督工作的基础和分析研判干部党风廉政状况的重要参考，规范审慎为考核评优、选拔任用、职级晋升、专项监督、廉政意见回复等提供真实依据，强化监督，把好廉洁关。

干部廉政档案是领导干部廉洁从政的“身份证”，是开展日常监督的重要资料。截止目前，公司中层干部廉政档案建立工作已初步完成，研究院纪委将进一步挖掘廉政档案预警作用，不断提升日常监督工作质效，擦亮公司高质量发展清廉底色。

作者：马晓斐

摄影：马晓斐