招聘公告陕西煤田地质勘查研究院有限公司 驾驶员招聘公告
因公司业务需要，拟面向社会公开招聘驾驶员1名，现将有关事项公告如下∶
一、招聘岗位及人数∶驾驶员1名
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证，具有2年以上安全驾驶资历；
2、身体健康，无精神病史等可能危及行车安全的疾病史；无交通、刑事违法记录，无酗酒等不良嗜好；
3、驾驶技术熟练、熟知驾驶和车辆相关的知识和法律；具备基本车辆故障判断能力;熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作；
4、能服从安排、遵章守纪，并适应野外出车需求；
5、招聘人员年龄为18周岁以上，35周岁以下（1988年9 月1日至2005年8月31日期间出生）。
三、招聘程序
本次公开招聘工作分为报名、资格审查、面试及技术考核、体检、公示、聘用等阶段。
1、报名。本次报名采用网上报名的方式，应聘者可于公告发布之日起至2023年7月28日前如实填写《应聘人员信息登记表》（见附件），发送至指定邮箱，并上传相关证明材料及本人近期1寸彩色证件照片一张，逾期不予受理。
2、资格审查。应聘者携带报名表1份、身份证、驾驶证、学历证书原件及复印件1份，近期免冠1寸彩色照片1张，在公司综合办公室进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对弄虚作假或其他不符合招聘条件的将取消资格。
3、面试及技术考核：面试主要考察应聘对象的观察能力、思维能力、反应能力、处理复杂和紧急情况的应变能力等。技术考核主要考察应聘对象的驾驶技术。
4、体检。根据面试及技术考核成绩，确定参加体检人员（驾驶员体检标准）。体检不合格的，根据面试及技术考核成绩从高到低依次递补。未参加体检者，视为自动放弃聘用资格。
5、公示和聘用。公司根据面试、技术考核和体检结果确定拟聘用人员，并公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示期满无异议后，办理聘用手续。
四、招聘效果考核
1、录用员工在岗期满6个月后进行效果考核；
2、效果考核主要考察录用员工的工作表现、工作成绩等；
3、考核结果将作为公司工资调整、奖励等方面的重要依据。
五、其他事项
1、联系方式：研究院公司综合办公室，029-86681223；
2、邮箱：smdzyjy@163.com。
