8月13日，陕煤地质集团公司副总经理秦建强、规划经营部干部周恩堂、人力资源和社保部干部王戈平一行莅临我公司进行调研，研究院公司领导班子及综合办主任、财务资产管理部负责人等相关人员参会。
       会议伊始，秦建强强调了此次调研的目的，他表示研究院公司为了实现2019年经营业绩指标，应该明确发展方向与科研目标，作为科技引领单位，研究院公司应在各个环节上起到带头作用。他指出，研究院公司是一支年轻化的队伍，应该充分发挥年轻人的优势，激发年轻人的活力与创造力，始终将责任心作为重要的工作精神之一，要有敢于“翻墙”的干劲儿与精神，同时要兼顾细节。
       随后，我公司参会人员一一发言，针对秦总强调的重点、提出的问题分别表述了自己的见解与建议。申院长作了总结发言，他从五个方面描述了我公司目前的发展状况与重点发展项目，并指出公司长久以来存在的问题以及未来发展面临的难题。院长表示按秦总提出的要求，要为研究院公司多培养后备干部，特别是中层领导干部的自我管理，要让年轻人时刻知道“做什么”、“怎么做”，把握细节，才能离成功更近。
       秦总在总结讲话中指出，时代在变化，年轻人在不断奋进的同时要牢记历史，始终把握传统，用新思想、新理念去填补，去创新。研究院公司要积极开展素质提升培训、开展专题讲座，激发年轻一代的活力与创造力，适当给予合理的奖励，肯定年轻人的进步与成绩，让年轻人充分发挥自身优势，起好带头作用，为把研究院打造成一支专业技术队伍添砖加瓦，相信研究院的明天会更加辉煌！