为深入贯彻落实“精细化管理”企业文化建设工作方针，推进集团公司“11563战略”落地生根，全面提高企业管理水平，提升员工岗位技能，研究院公司积极参与集团公司首届职工岗位描述大赛---精细化管理“一述两清”三项全能竞赛。
      7月4日下午，我公司代表队在309会议室参加了集团公司精细化管理“一述两清”三项全能竞赛，来自集团公司15家兄弟单位的41名选手，涵盖了高层4名，中层16名，员工层21名，经过层层选拔和预赛，入围此次大赛的决赛。决赛中，选手们分别从岗位基本情况、岗位关系、工作概述、工作职责、工作内容、工作流程、岗位风险评估、灾害治理、安全管理、应急救援、事故案例等方面中，进行指定部分的岗位描述。虽然每位选手上台岗位描述时间仅仅10分钟左右，但是他们行云流水般的准确描述，扎实的岗位理论功底，以及所表现出的锐意进取、追求卓越的精神以及爱岗位、爱企业、爱陕煤地质的情怀赢得了现场观众的阵阵掌声。
       竞赛按照现场描述、评委打分、综合评比的比赛流程，参赛选手对自己的岗位职责、岗位安全风险、涉及的法律法规、操作制度、程序、工作标准、应急处理等内容展开描述，做到了内容与实际工作岗位相结合，演讲声情并茂、语言朴实，展示了员工履职尽责、爱岗敬业、争先创优的职业风采！经过紧张比赛，我公司张丽维拔得员工组头筹，宋一民获中层组二等奖，我公司被授予团体三等奖。
       总经理申小龙，副总经理祁明星，总工程师刘军和纪检书记杨鹏分别对此次活动给予了充分的肯定，通过此次比赛，员工熟知了本岗位职责，扎实落实精细化管理，使生产过程中的目标责任具体明晰、工艺流程精准规范、防范措施严密周到、安全检查全面细致、整改治理扎实有效，实现对人、机、物、环、法等生产要素的严格控制和高效管理，把安全风险降到最低限度，实现管理“零缺陷”、隐患“零容忍”、生产“零伤亡”。
       通过本次活动，研究院全体职工都认识到精细化管理的重要性，扎扎实实做好本职工作，把各自岗位目标落到实处，提升员工的责任意识和业务水平，使公司管理水平再上新的台阶。